Retour sur le forum Santé au Travail - 26 juin 2026

Publié le 05 février 2026

Notre Union Régionale a organisé le 26 juin 2026 son forum sur la Santé au Travail à l'IBS of Provence à Luynes (500 route de Bouc Bel Air 13080 AIX EN PROVENCE).

Pour rappel, le thème abordé :

Quand le travail abîme la santé - de la prévention au maintien dans l’emploi

Les défis de la santé au travail : prévenir, comprendre, agir !

Le travail, source d’épanouissement et de réalisation, peut aussi, dans certaines conditions, devenir un facteur de dégradation de la santé. Stress, risques psychosociaux, accidents, maladies professionnelles… Autant de réalités qui interrogent notre capacité collective à protéger les salariés et à les maintenir dans l’emploi.

Ce forum propose d’explorer cette problématique en trois temps, selon une logique de progression : prévenir, comprendre les basculements, maintenir dans l’emploi.

1. Prévenir : Comment éviter que le travail dégrade la santé ? « Prévenir plutôt que réparer : agir avant que la santé se dégrade »

Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui reconnus comme l’une des principales causes de souffrance au travail. Pourtant, malgré les alertes et les dispositifs existants, la prévention reste trop souvent un parent pauvre des politiques de santé au travail. Pourquoi continue-t-on à réparer les dégâts du travail plutôt qu’à les prévenir ? Comment anticiper les risques, former les managers, et impliquer tous les acteurs de l’entreprise dans une démarche proactive ?

2. Quand la santé se dégrade : que se passe-t-il quand la prévention échoue ? « Quand le travail rend malade : accidents, arrêts longs et inaptitudes »

Malgré les efforts de prévention, certains salariés voient leur santé se dégrader, parfois brutalement. Accidents du travail, arrêts maladie prolongés, inaptitudes… Ces situations interrogent : un accident du travail est-il vraiment un accident ? Comment comprendre le basculement entre une situation de travail « normale » et une dégradation de la santé ? Quels sont les signaux faibles à repérer, et comment mieux accompagner les salariés en difficulté ?

3. Maintenir dans l’emploi : quand un salarié devient en situation de handicap. « Comment éviter qu’une situation de travail dégradée conduise au handicap ? »

Le handicap, qu’il soit reconnu ou non, reste un sujet complexe dans le monde du travail. Pourtant, avec l’allongement des carrières et l’évolution des conditions de travail, les situations de handicap liées à l’activité professionnelle sont en augmentation. L’entreprise est-elle prête à accueillir et à maintenir dans l’emploi des salariés en situation de handicap ? Comment briser les tabous, adapter les postes, et construire des parcours professionnels durables ?

L’Union Régionale CFTC PACAC a décidé de s’emparer de cette thématique au Centre IBS of Provence Luynes (500 route de Bouc Bel Air 13080 AIX EN PROVENCE).

Cette journée, préparée depuis plusieurs mois avec Raymond Capodanno et certains partenaires, a été marquée par des échanges de grande qualité autour d'un thème essentiel : « De la prévention au maintien dans l'emploi : les défis de la santé au travail ».

Les interventions et les débats ont une nouvelle fois démontré que prévenir, comprendre et agir sont des priorités indispensables pour défendre la santé des salariés et favoriser le maintien dans l'emploi. Des valeurs que la CFTC porte chaque jour sur le terrain.

Ce forum a également été l'occasion de rappeler les enjeux des prochaines élections de la Fonction publique. La mobilisation de chacun est essentielle : en encourageant de futurs candidats autour de nous, nous contribuons collectivement au développement de notre organisation et à la défense des agents publics.

Au-delà du programme, nous retenons avant tout une formidable énergie collective et de très belles rencontres.

Un immense merci :

À nos 8 intervenants, pour la qualité de leurs analyses et la richesse des échanges.
À Karim ATTAB, qui a animé cette table ronde avec professionnalisme et dynamisme.
À Bruno, pour son intervention consacrée à la formation et aux élections de la Fonction publique.
À nos bénévoles, qui ont assuré avec le sourire l'accueil, l'émargement et le bon déroulement de cette journée. Une pensée particulière pour Abdel et Christian, restés jusqu'au bout pour participer au rangement.
À Marc, du Gimdis, ainsi qu'à toute son équipe, pour leur précieux accompagnement dans l'organisation.
À nos invités, qui nous ont fait l'amitié de partager le déjeuner avec nous : Saïd (IAM), Éric Fraticelli "Pido", Ronald Zubar, Puccinelli, Rodolph Tapie, Jean-Charles De Bono, et bien d'autres… Merci pour leur disponibilité et leur convivialité.
À l'ensemble de nos partenaires, qui ont répondu présents malgré une chaleur particulièrement éprouvante.

Et surtout, merci à nos 150 adhérents. Votre présence, votre engagement et votre confiance donnent tout son sens à ce type d'événement.

Organiser une telle journée représente un investissement important, mais voir autant de participants mobilisés et satisfaits est la plus belle des récompenses.
Rendez-vous très bientôt pour poursuivre ensemble notre engagement au service des salariés et des valeurs de la CFTC !

Retour en images de cette journée riche en échanges et convivialité.

A la table ronde, nous avons pu bénéficier de lexpertise et des témoignages de :

Bertrand CAUBRIERE de la CARSAT,
Charline LEPLAT de la DREETS,
Hugo CRISMERMOIS de DOH CONSULTANTS,
les Docteurs LANDI et JOSEPH de la GIMS,
Maître Jennifer BRESSOL
et nos CFTC : Dominique LUBRANO pour le côté privé et Axel RONDE pour la fonction publique.

Les invités venus sur demande ou par amitié pour notre Président UR, Raymond CAPODANNO :

Saïd d'IAM, Jérémy MATHIEU, Ronald ZUMBAR, Éric FRATICELLI "Pido", Jean-Charles DE BONO, Rodolph TAPIE, Laurent PAGANELLI, ...