Activités partielles

Le gouvernement a précisé que ce dispositif spécifique serait maintenu en l’état jusqu’au 31/05/20. A compter du 2/06, les indemnisations versées aux entreprises seront réduites. Les salariés placés en chômage partiel du fait de la garde d’enfants devront à compter du 2/06 justifier d’une attestation de l’école comme quoi cette dernière ne peut accueillir l’enfant.

Si vous souhaitez tout savoir sur le dispositif exceptionnel et provisoire du chômage partiel lié au Covid19, allez sur le site du ministère (questions/réponses à jour au 29/04).

Sécurité Sociale

Depuis le 1/05 les salariés en arrêt de travail lié au Covid19, sont basculés dans le dispositif d’activités partielles spécifique, c’est à leur employeur d’effectuer la démarche auprès du site dédié à l’activité partielle, après avoir reçu de leurs salariés le certificat d’isolement fourni par la sécurité sociale ou par le médecin de ville. L’employeur devra en outre signaler cette reprise du travail via la DSN (déclaration sociale nominative).